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支持亚运...

2010-10-14 15:19:31 阅读10 评论1 142010/10 Oct14

支持亚运会,每天投票一次哦>>http://go.2010.163.com/vatti/61999.html

作者  | 2010-10-14 15:19:31 | 阅读(10) |评论(1) | 阅读全文>>

富士康《致富士康同仁的一封信》曝光

2010-5-26 23:22:04 阅读79 评论0 262010/05 May26

 要求员工不向公司提出法律之外过当诉求,绝不采取过激行为导致公司名誉受损或生产经营秩序造成困扰;公司有权在本人身体或精神出现异常情况下将本人送医治疗

 

【财新网】(综合媒体报道)昨日(5月25日),富士康所发《致富士康同仁的一封信》在网上曝光。

  据《南方都市报》报道,一名富士康员工昨日表示,“11连跳”之后,他收到两封公开信,一封来自郭台铭,慰问员工,并称会改善厂区软硬件。另一封就是《致富士康同仁的一封信》。

  这封信分两部分,前一部分是富士康的表态,一是告知员工有心理问题及时咨询,二是言明公司不会支付法律外的赔偿项目,但会积极配合政府依法补偿。

  后一部分则是要求员工同意富士康在此方面的安排。员工被要求承诺:若遇困难,及时求助;同意由公司人员与家属联系,绝不以极端方式伤害自己或他人。并且,“同意公司基于保护本人或他人健康的目的,在本人身体或精神出现异常情况下将本人送医治疗。”

作者  | 2010-5-26 23:22:04 | 阅读(79) |评论(0) | 阅读全文>>

郭台铭:初步结论认为员工跳楼与工厂管理无关

2010-5-26 23:18:24 阅读59 评论0 262010/05 May26

2010年05月26日18:56中国新闻网综合
 

郭台铭:初步结论认为员工跳楼与工厂管理无关

5月26日,富士康科技集团总裁郭台铭在深圳就“富士康员工自杀事件”表示,我除了致歉还是致歉,除了痛心还是痛心。

郭台铭:初步结论认为员工跳楼与工厂管理无关

5月26日上午,富士康科技集团总裁郭台铭在深圳会见海内外200多名媒体记者,并主动带记者参观社区、厂区、车间、宿舍楼、员工关爱中心等。中新社发陈文 摄

作者  | 2010-5-26 23:18:24 | 阅读(59) |评论(0) | 阅读全文>>

郭台铭就富士康员工接连跳楼事件公开道歉

2010-5-26 23:14:01 阅读53 评论0 262010/05 May26

2010年05月26日17:02中国新闻网
 

  中新网5月26日电 据中央电视台报道,在今天下午富士康举行的新闻发布会上,富士康公司企业集团董事长兼总裁郭台铭对接连出现的员工跳楼自杀事件表示道歉。

  郭台铭说,“首先我自己要以非常诚挚而且非常慎重的态度来向所有的社会大众,我们所有的员工还有家属,我致以最高的歉意”。“大家产生冷漠才造成这些心理因素,而这些呢,我们是没有做得很好,我们也没有在这方面,可以说是有效地来防止。”

  另据台湾媒体报道,26日下午郭台铭亲自面对媒体,透露这一个多月以来,“最怕是在深夜及早上接到电话”,郭台铭

作者  | 2010-5-26 23:14:01 | 阅读(53) |评论(0) | 阅读全文>>

富士康-应聘须知

2010-5-23 16:01:19 阅读409 评论0 232010/05 May23

富士康应聘须知

 

  一. 查看招聘信息
  请进入公司网站运用职位搜索引擎, 设定相应条件, 查询招募信息二. 确定应聘职位
  应聘者要根据自身专长、求职意向来设定职位搜索条件;从搜索的招聘信息中选取适合自己的职位。
  三. 问题咨询
  电话联络:应聘者若有不清楚之处,请根据招聘信息中的联系电话(致电人力资源总处或其它事业群 / 处)向招募联络人咨询。 网络资料:应聘者可从富士康网站(或相关网站,如CJOL、51JOB、JOBCN等)了解富士康集团的组织架构、产品、技术、发展及企业文化内容。 四. 资料传递

  传真或信件:应聘者在网络招聘信息

作者  | 2010-5-23 16:01:19 | 阅读(409) |评论(0) | 阅读全文>>

富士康-福利待遇

2010-5-23 16:00:28 阅读199 评论0 232010/05 May23

福利待遇 

 

 [作息与薪酬]

   作息时间 每周五天(40H)工作制,每日加班时数≤3H,每周至少休息1天
  月度收入情况
  ○1员工底薪不低于当地最低工资标准
  ○2除标准薪资和加班费外,还有房补、餐补、交通补助、年终奖金、绩效奖金等福利
  加班费
  周一至五按1.5倍 周六周日按2倍 法定节假日按3倍 支付
  奖金
  ○1年终奖
  ○2持续服务奖
  上述奖金视集团营运绩效及个人绩效核定
  调薪
  ○1试用期(不铨叙三个月,铨叙半年)满合格者转正
  ○2每年度依据个人绩效调薪一次
  ○3绩优个人可申请专案调薪
  浮动奖金

作者  | 2010-5-23 16:00:28 | 阅读(199) |评论(0) | 阅读全文>>

富士康-企业文化 经营理念 

2010-5-23 15:58:51 阅读2283 评论0 232010/05 May23

 创立于1974年,富士康在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。 国际理念  富士康人在“长期、稳定、发展、科技、国际”的经营理念下,多年来致力于全球平台之建立,以“爱心、信心、决心”自

作者  | 2010-5-23 15:58:51 | 阅读(2283) |评论(0) | 阅读全文>>

富士康-商业模式

2010-5-23 15:56:50 阅读216 评论0 232010/05 May23

商业模式

  * 6大产品策略:速度、品质、工程服务、弹性、成本、客户附加价值。
  富士康在总裁郭台铭先生的领导下,多年来致力于提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”给全球3C产业的领
富士康-商业模式 - 横岗圈 - 横岗圈

()

导品牌厂商。如今,在全体同仁的努力下,集团的策略伙伴客户皆享有全球最优化的速度、质量、工程服务、弹性及成本等“全方位成本优势”。
  * 自创的垂直整合商业模式:电子化-零元件、模组机光电垂直整合服务
  全球3C代工产业向来分为两大壁垒;一是以CEM、EMS及ODM等为主的电子工程背景模式,一是以模具/零元件为主的机械工程背景模式。富士康郭总裁在多年致力于提供“全方位成本优势”下,自创出全球独门的电子化-零元件、模组机光电垂直整合服务商业模式,简称eCMMS。

作者  | 2010-5-23 15:56:50 | 阅读(216) |评论(0) | 阅读全文>>

富士康-社会评论

2010-5-23 13:24:41 阅读60 评论0 232010/05 May23

富士康是全球著名的代工厂,名列世界企业500强。但众所周知,这个企业的公众知名度,却是建立在“血汗工厂”的恶名之上的。有媒体调查后称,在工作强度、加班时间、薪酬福利方面,富士康都不是最恶劣的,故而“远称不上‘血汗工厂’”。但我以为仅凭现实中尚有更黑心的企业存在,就如此断言,未免轻率。去年,富士康因一款代工手机样品遗失,导致员工孙丹勇自杀事件,该企业巧言令色自辩的结果,只是加深了人们对其冷血和人性匮乏的印象。而看着今年10位坠楼员工的名单(2010年5月21日凌晨第十例),年龄最小的才18岁,最大的不过24岁,悲愤之余,只会觉得富士康更像一个集中营,也许,“死亡工厂”的名头比“血汗工厂”,用在富士康身上更为贴切。
  自杀复杂的社会现

作者  | 2010-5-23 13:24:41 | 阅读(60) |评论(0) | 阅读全文>>

富士康-原因与措施

2010-5-23 13:24:01 阅读50 评论0 232010/05 May23

半年内富士康连续发生10起员工(2010年1月到5月,截止至2010年5月21日)跳楼自杀事件,共造成8死2伤。富士康发言人对媒体表示,公司曾对
原因与措施 - 横岗圈 - 横岗圈

员工自杀事件进行过调查,发现这些事件与企业的生产经营管理方式没有直接的关系。
  员工“自杀疑云”笼罩,鸿海精密集团董事长郭台铭委托副总裁何友成请来五台山高僧做法事,祈求公司平静下来。
  面对员工接连自杀事件,来自富士康员工的解释是 ,富士康公司缺乏人与人之间的尊重,员工关系冷漠,企业精神非常“严谨”,但企业文化对员工的精神生活却关注不够。
  对此,富士康进行了反思,表示将更多关注员工的心理状态,公司已经引入心理专家对员工进行心理疏导,避免悲剧再次上演。
  不过,富士康同时表示,通过对员工自杀事件进行过调查,发现这些事件与企业的生产经营管理方式没有直接的关系。
  富士康调查发现,跳楼自杀事件主要集中在个人情感出现问题、有生理疾病问题、社会防范意识不够这三类人身上。

作者  | 2010-5-23 13:24:01 | 阅读(50) |评论(0) | 阅读全文>>

富士康“跳楼门”

2010-5-23 13:23:28 阅读79 评论0 232010/05 May23

富士康,又称“血汗工厂”,被广大人民熟知是因为此公司经常性发生员工跳楼事件。
  录富士康跳楼事件不完全记录(记录事件:2010年1月——2010年5月)
  2010年5月21日早晨5时许,深圳龙华富士康员工宿舍发生一名男子坠楼事件,该男子经送医院抢救,于5点40宣布无效死亡,这是今年来的第十起事故该员工21岁,姓南。同年同月同日早晨七点十五分左右,广东工业大学一位已签约富士康的大四男学生,通宵喝酒狂欢后,从宿舍7楼阳台坠下身亡。
  2010年5月14日,在深圳富士康龙华厂区北大门附近的福华宿舍,晚间富士康一名梁姓员工坠楼身亡,这是今年以来该集团第九名坠楼员工,共造成7死2伤。现场发现一把带血匕首,死者身上有四处刀伤。警方已经介入调查。
  2010年5月14日:一名安徽籍男工7楼坠亡,21岁。

作者  | 2010-5-23 13:23:28 | 阅读(79) |评论(0) | 阅读全文>>

大家来看富士康

2010-5-23 13:20:33 阅读64 评论0 232010/05 May23

             大家来看富士康 - 横岗圈 - 横岗圈富士康科技集团创立于1974年,是专业从事电脑消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来,富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制

作者  | 2010-5-23 13:20:33 | 阅读(64) |评论(0) | 阅读全文>>

“禁烟令”重在依法执行

2010-5-12 22:07:22 阅读42 评论0 122010/05 May12

明年起,我国将在所有室内公共场所、室内工作场所完全禁烟。事实上,在我省,合肥和黄山两市早已先行一步,不过目前处境尴尬,省城自规定推出至今,14年竟未开出一张禁烟罚单。有关专家表示,公共场所全面禁烟前景不容乐观。(5月12日《安徽商报》)

  众所周知, 吸烟有害身体健康,公共场所禁烟是一项对国民利好的公共决策。相关资料显示:我国是世界上最大的烟草生产国和消费大国,现有烟民3.5亿人,男性吸烟率超过50%,女性吸烟者也占有相当大的比例。同时,遭受被动吸烟的人数高达5.4亿,吸烟容易导致各种疾病,我国每年约有10万人死于吸烟,这些可怕的数字可窥吸烟之大害一斑。尽管有如此毒害,但在公共场所吸烟仍是司空见惯的,屡禁不绝。吊诡的是,现今社会烟好象是日常生活中的必需品,禁烟是老话题,但总的看来,以往的禁烟令收效甚微,大都了成了一纸空文,雷声大雨点小。

  为什么对全国人民都是

作者  | 2010-5-12 22:07:22 | 阅读(42) |评论(0) | 阅读全文>>

谢贤证实儿媳张柏芝已进产房

2010-5-12 22:01:59 阅读14 评论0 122010/05 May12

网易娱乐5月11日讯 近日,张柏芝二度产子引起广泛关注,随着张柏芝生产时间临近,关于张柏芝生产的各种新闻层出不穷。晚上8点左右,有某周刊记者爆料称张柏芝已于今日(5月12日)20:05剖腹生产。媒体随后致电谢贤,谢贤证实儿媳已进入产房,还没出来,同时,张柏芝的两个弟弟也赶到医院。除了谢婷婷外,谢家人全部赶到医院迎接小生命。

 

(本文来源:网易娱乐 )

作者  | 2010-5-12 22:01:59 | 阅读(14) |评论(0) | 阅读全文>>

你懂吗(二)

2009-1-24 14:26:49 阅读70 评论1 242009/01 Jan24

十四
迈进北大的校门,柳笛发现自己闯入一个崭新的天地。
从不知道燕园这样大,那烟波浩淼的未名湖,那绿树成荫的湖岸,那中西合璧的教学楼、宿舍楼,那名称雅致的各个住宅区……大概久居北大的人,也未必走遍每一寸土地;从不知道燕园这样美,湖光塔影,泉石烟霞,曲径通幽,秀树繁花,既有宫廷寺庙的庄严肃穆,又有园林别墅的清新雅致;从不知道燕园的人才那么多,迎面走过来的不起眼的老者,很可能就是一位学术界的泰斗,睡在你上铺的姐妹,也许就是哪个省市的“状元”,这里聚集着全国的精英,这里会受到最好的教育,没有谁敢在这里自称“天才”,也没有谁能在这里轻易认输,每个人都在勤奋的学习,每个人都在暗暗地较量;从不知道燕园的学术气氛这样自由而浓厚。在这里,各种思想,各种观点,各种派别,各种方法都有一席之地,你可以自由发表自己的见解,自由选择学习方法,自由施展自己的才能,蔡元培先生提倡和确立的“兼容并包

作者  | 2009-1-24 14:26:49 | 阅读(70) |评论(1) | 阅读全文>>

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